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岷縣:聚焦監督第一職責 壓緊壓實責任
        日期:2019-05-23    點擊數:

       近年來,岷縣紀委監委牢牢把握監督第一職責,綜合運用“監督十法”,一體推進“四個監督”,緊盯關鍵領域、薄弱環節,精準定位、精準聚焦,精準發現、精準處置問題,不斷提高監督的質量和效果。

       細化責任清單,擰緊監督“螺絲”。堅持把監督挺在前面,持續開展福州市對口幫扶資金項目落地見效專項整治、重點鄉鎮綜合整治和虛報冒領、截留挪用問題專項整治,不斷擰緊“兩個責任”鏈條。實行清單化管理,嚴格落實一年兩例會、一月一報告、直查直辦、發現問題、通報曝光和統籌推進形成合力等六項機制,進一步壓實監督責任,做到分工明確、責任到人。同時,緊盯重點領域和“關鍵少數”,對群眾反映強烈、主體責任和監督責任落實不到位的問題,嚴格“一案雙查”,以問責倒逼責任落實。目前,對“兩個責任”落實不力的5人進行告誡約談。

       堅持抓早抓小,開展廉政教育。堅持“以案促改”,通過現場召開警示教育會和現場反饋會、退賠會等多種形式,采取以案說紀、以案示警,用身邊事教育身邊人。通過組織參觀廉政警示教育基地,觀看警示教育專題片等方式,教育引導基層黨員干部遵規守紀,進一步筑牢黨員干部廉潔從政思想基礎。同時,堅持抓早抓小、動輒則咎,及時發現黨員干部和公職人員身上的苗頭性、傾向性問題,采取批評教育、談話函詢、誡勉談話等方式,做細做實“咬耳”“扯袖”工作,實現由“懲治極少數”向“管住大多數”轉變。目前,運用“四種形態”處理144人,其中第一種形態占67.4%。

       堅持落細抓小,夯實日常監督。堅持監督對象在哪里,監督就跟進到哪里。針對審查調查中發現的問題隱患及不作為、慢作為、亂作為問題,及時向有關職能或監管部門下發紀律檢查建議書17份、監察建議書6份、督辦通知書1份,明確工作任務、要求限期整改,形成上下聯動、橫向到邊、縱向到底的監督格局。同時,嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關,對提拔和轉任重要領導崗位的94名新任職領導干部進行任前廉政知識測試,對260名新任職領導干部進行廉政談話,為全縣1293名科級干部建立廉政檔案,向組織人事等部門回復意見25批次,涉及722人次,實現了監督關口的有效前移。(供稿:楊俊鵬)

 

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